Bilgi, beceri ve yetkinliklerin hızla değiştiği günümüz iş dünyasında çalışanların gelişimine destek olmak kritik bir ihtiyaçtır. Bu destek, değişime ayak uydurmanın ötesinde, kurumun geleceğini güvence altına alır.

Kurumsal Eğitimde Yeni Standart: Resmî, Güvenilir ve Tanınan Belgelendirme

Volkan Durak Eğitim & Danışmanlık olarak sunduğumuz tüm eğitimlerde ve talebiniz doğrultusunda katılımcılarımıza üniversite onaylı ve e-Devlet üzerinden doğrulanabilir sertifika imkânı da sunuyoruz.

Bu sayede kurumlar; çalışanlarına yalnızca bir eğitim değil, aynı zamanda resmî geçerliliği olan bir gelişim kaydı sağlamış oluyor.

Neden Üniversite Onaylı Belgelendirme?

  • E-Devlet’te görünen sertifikalar, çalışanların kariyer dosyalarında resmî bir değer yaratır.
  • Şirketler için, İK süreçlerinde eğitim yatırımlarının ölçümlenebilir ve ispatlanabilir olmasını sağlar.
  • Eğitim motivasyonunu artırır; katılımcıya somut bir kazanım sunar.
  • Ulusal düzeyde tanınan akademik kurumlarla yapılan iş birlikleri, programın kalitesini ve güvenilirliğini yükseltir.

Tüm Eğitimlerimiz İçin Geçerlidir,

Aşağıda, sıklıkla belgelendirdiğim kurumsal eğitimler bulunmaktadır.

Üniversite Onaylı Belge Türleri

Üniversite Onaylı Eğitim Sertifikası (e-devlette görünür)

Eğitici Eğitimi Sertifikası (e-devlette görünür)

Uzmanlık / Gelişim Sertifikaları (e-devlette görünür)

Tüm sertifikalar e-Devlet Kapısı > Eğitim Bilgileri bölümünde doğrulanabilir.

Kurumsal Şirketler İçin Stratejik Avantaj

Üniversite onaylı ve e-Devlet’te doğrulanabilir sertifikalar, kurumların eğitim yatırımlarını sıradan bir gelişim çalışması olmaktan çıkararak resmî, güvenilir ve sürdürülebilir bir kurumsal sisteme dönüştürür. Bu yaklaşım, hem çalışan motivasyonunu artırır hem de şirketin dışarıya yansıyan marka gücünü yükseltir.

  • İşveren markasını güçlendirir

Çalışanına akademik geçerliliği olan, resmî bir belge sağlayan şirket, doğal olarak “çalışanına yatırım yapan” kurum kimliğini pekiştirir. Bu durum hem mevcut çalışan bağlılığını artırır hem de yeni yetenekler için şirketi daha cazip bir işveren hâline getirir.

  • Denetim ve kalite standartlarında avantaj sağlar

E-Devlette görünen sertifikalar sayesinde iç ve dış denetimlerde eğitim kayıtları eksiksiz şekilde sunulur.

ISO süreçlerinden kurumsal kalite denetimlerine kadar pek çok alanda şirket, düzenli, belgeli ve şeffaf bir gelişim sistemi yürüttüğünü kanıtlar.

  • Müşteri ve paydaşlara karşı kurumsal itibarı artırır

Şirketin eğitim süreçlerini üniversite onayıyla yürütmesi, dış paydaşlara güçlü bir mesaj verir:

“Kaliteye, gelişime ve profesyonelliğe önem veren bir kurumdur.”

Bu da hem mevcut müşteri ilişkilerinde hem de potansiyel iş birliklerinde önemli bir avantaj yaratır.

  • Yasal ve sektörel gerekliliklerde kolaylık sağlar

Bazı sektörlerde belirli eğitimlerin belgelenmesi zorunludur. Sertifikaların e-Devlette görüntülenmesi, şirketi olası uyumsuzluk ve denetim risklerinden korur; mevzuat uyumluluğunu garanti altına alır.

  • Şirket dışına taşındığında bile geçerliliği korunur

Çalışan kurumsal eğitimden ayrılmış olsa bile sertifikası e-Devlet’te görünmeye devam eder. Bu durum şirketin, çalışanının kariyerine gerçekten katkı sunduğunu gösterir ve kurumsal sorumluluk algısını güçlendirir.

Süreç Nasıl İşliyor?

  • Eğitim planlaması yapılır.
  • Bayi/Temsilci sıfatıyla yetkilendirilmiş eğitmen tarafından ilgili konuya ilişkin üniversite tarafından belirlenen belgelendirme saat sayısı kadar eğitim gerçekleştirilir.
  • Eğitim yoklaması alınır.
  • Eğitim sonrasında sınav yapılır.
  • Sınav sonucunda ilgili üniversitenin bildirdiği geçme notu şartı aranır.
  • Katılımcı bilgileri ve sınav notları ilgili akademinin sistemine işlenir.
  • Harç bedelleri ödenir.
  • Üniversite tarafından onaylanır.
  • Sertifikalar e-Devlet’e düşer, akademiden tarafımıza iletilir ve kurumla dijital olarak paylaşılır.

Süreç tamamen tarafımızca yönetilir; kuruma ekstra bir işlem yükü oluşturmaz.

Sizin İçin Ne Anlama Geliyor?

Artık şirketinizde gerçekleştirilen tüm eğitimler; yalnızca anlık bir öğrenme deneyimi değil, kurumsal hafızaya işlenmiş resmî bir gelişim belgesi hâline geliyor.

    Kurumsal Eğitim Teklifi Alın

    *** Kurumsal grup eğitimi talepleri alınmaktadır.

    Faydalı Olabilir

    Neden Bir Liderlik Eğitimi Yolculuğu Tasarlamalıyız?

    Günümüz dünyasında liderlik yalnızca yetkiyle gelen bir rol değil, aynı zamanda davranış, farkındalık ve etki [...]

    Devamını oku
    Mentorluk Eğitimi ve Mentorluk Sisteminin Önemi

    Mentorluk sistemlerini ve bu sistemlerin sağlıklı şekilde işlemesini hedefleyen mentorluk eğitimleri, yalnızca mentorlar için değil, [...]

    Devamını oku
    Hikâye Anlatıcılığının Gücü

    Hikâye: İletişimin En Eski Ama En Etkili Hali Yüzlerce yıl önceydi. Bilgi, kitaplarla değil sözlerle [...]

    Devamını oku
    Koçluk Nedir? Kimden Koçluk Almalıyım?

    Bu bölümde sizlere koçluğa ilgi duyanlar ya da hayatının bir parçası yapmaya karar vermek isteyenlere [...]

    Devamını oku
    İletişim Profilleri ve Sosyal Stiller ile Davranış Analizi

    Psikologlar David Merrill ve Roger Reid tarafından ortaya atılan, Thomas Erikson tarafından geliştirilen bir davranış [...]

    Devamını oku
    Akış Teorisi ve Mutluluk

    Belki de bu soru Dünya’da en çok sorulan sorular arasında yer alır. Peki! doğru cevabı [...]

    Devamını oku
    Durumsal Liderlik Modeli (Situational Leadership)

    Durumsal Liderlik Modeli Paul Hersey ve Ken Blanchard tarafından geliştirilen bir liderlik modelidir. Bu modelin [...]

    Devamını oku
    Yaşamda esneklik bize ne sağlar?

    Yaşamda esneklik bize ne sağlar?   Evrim bilimci Charles Darwin’in “Survival Of The Fittest” prensibi bir çeviri [...]

    Devamını oku